Seleccionar página

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

+=

¡Las empresas te están viendo! thumbnail
12 Abr 2020 | Destacado
¡Las empresas te están viendo!
¿Estás buscando pega? ¡Revisa tus redes sociales antes de postular! (o simplemente pon tu perfil en privado) La mayoría de las empresas ya tienen la costumbre de revisar las redes sociales de los candidatos. Según un estudio reciente publicado por la revista Foro de Recursos Humanos, el 85% de las organizaciones aseguran consultar Facebook cuando un candidato postula a una vacante. En segunda posición se encuentra LinkedIn con un 79% y luego Instagram (49%) y Twitter (34%). La mayoría de los reclutadores utilizan esta revisión para encontrar incoherencias entre la información publicada y la que se ha proporcionado en la entrevista. Es importante recordar que la imagen que proyectas en la red social es una extensión más de tu candidatura, así que comprueba si hay discrepancias entre la una y la otra. Las imágenes y el contenido audiovisual también llaman la atención de los gestores y pueden ser motivo de descarte, así como los errores ortográficos cuando publicas contenido. Cuida especialmente que no haya faltas de respeto a otros usuarios o comentarios negativos sobre jefes, compañeros y empresas en las que has trabajado. Todos estos indicadores pueden ser motivos por los cuales tu candidatura sea descartada del proceso.

Pero más allá de eso, puedes usar las redes sociales a tu favor, haciendo que potencien tu currículum.

           
Comentarios

Suscríbete y recibe contenido exclusivo

Las últimas novedades del Blog directamente en tu mail.

¡Prometo no spamearte!

Hablemos

  +56 9 8825 5574 

  ingrid@minuta.io

Nos apoyan

Copyright 2020 Minuta. Todos los derechos reservados.